高松市が職員アンケート　不祥事の原因、「個人の資質」６割超　「相談・指導」で対策必要

高松市が職員を対象に行った２０１６年度のアンケートで、不祥事の発生要因を「個人の資質」と考える職員が６割超となり、「組織体制」の３割を大きく上回った。